要件を満たせるかどうか、無料で診断させて頂きます。

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正規雇用への転換を助成するキャリアアップ助成金のうち、「正規雇用等転換コース」をご提案させて頂きました。
・キャリアアップ計画届の作成
・就業規則をキャリアアップ対応に変更
・従業員様の出勤簿、賃金台帳のチェック
・申請書類の作成
・窓口へ申請
の手続きをさせて頂きました。

申請から約5ヶ月後に無事支給決定され、お客様に助成金が支給されました。今後も従業員の雇用を予定されているとの事で、制度を利用していきたいとの事でした。